En una entrevista exclusiva con el Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales de Lomas de Zamora, Raúl “Cacho” Espínola, logramos distintas expresiones y declaraciones sobre la actualidad de los trabajadores y los temas más relevantes del sector.
Salarios e Inflación
“Antes de estar contigo, estuve con un grupo de compañeros delegados del Hospital Allende y hablamos de lo que es la realidad de uno, estando acá, de la realidad que tenés cotidianamente con el tema de las problemáticas que hace al ámbito municipal; falta de ropa, falta de elementos, de lo que hace a las necesidades básicas en los distintos lugares de trabajo.
Les decía a los compañeros que más allá de las necesidades que pueda tener un compañero, hoy por hoy, en relación a la ropa, los elementos de trabajo, al lugar de trabajo, una de las problemáticas que tenemos hoy es el tema salarial. El tema salarial es algo que no lo podes evitar, porque es algo cotidiano.
El tema de la inflación te complica la vida enormemente; entonces, vos todos los meses, qué tenés que hacer?, todos los meses tenés que estar hablando del tema salarial. Pero, en esto yo también debo que ser sincero y respetuoso de la Municipalidad, del Poder Ejecutivo.
El Poder Ejecutivo ha tenido con nosotros una sensibilidad muy particular, porque siempre ha estado a disposición nuestra para tratar de hablar, en lo que hace, más que nada a la materia de bolsillo, porque esto también es así. Hoy por hoy, lo que el compañero necesita es tener un mango en el bolsillo.
Las veces que nosotros hemos llamado al ejecutivo, en definitiva, por una cuestión de necesidad, que después terminó siendo una metodología mensual, en principio era hablar y pedir, cuándo podemos hablar y juntarnos por el tema salarial, luego terminó siendo un tema mensual. Lo que tenés que hacer es sentarte y hablar por el tema inflacionario. En ese aspecto, nosotros lo que podemos decir es que realmente venimos, digo bien, en el sentido que hace el porcentual que hemos recibido en lo que hace desde enero a noviembre. De enero a noviembre, nosotros hemos recibido un porcentual de, no quiero ser mentiroso, de un 96; 97 casi 98 por ciento y todavía no terminó el año; con el Ejecutivo tenemos que empezar a dialogar de lo que será el mes de diciembre, porque no hemos cerrado las paritarias del 2022 todavía. Estamos completamente seguros que vamos a superar el 110 por ciento de aumento, no quiero dar un número exacto, pero estoy absolutamente seguro que va a ser así.
Entonces, voy a insistir en que el equipo de trabajo que ha dejado Martín, la compañera Marina Lesci y todo el equipo que la rodea, ha tenido y ha sabido interpretar la necesidad que tiene hoy el laburante, cuando le llega esta realidad que tenemos con esta inflación que nos carcome continuamente. Y hay algo, en esto de los aumentos que hemos recibido, que quiero destacar, la municipalidad de Lomas es el único municipio que ha reconocido a la mujer trabajadora y me parece un hecho sumamente importante, más allá del monto de dinero, que es importante, que son diez mil pesos, que en el mes del día de la madre, de la familia, la Intendenta otorgó un bono de diez mil pesos en reconocimiento a la madre trabajadora municipal. Eso me parece sumamente importante, porque nosotros, los hombres, por lo general, venimos a laburar y nos vamos a casa y tenemos el plato de comida; la mujer viene a laburar y tiene que ver que el hijo esté bien, si va al colegio, si hizo los deberes, todo, amén de su trabajo; ese reconocimiento me pareció sumamente importante, me pareció sumamente trascendental.
Lo que me hubiera gustado también, justamente se lo decía en la última reunión que tuvimos con la Intendenta es que tuviese más repercusión, porque es bueno que también el resto de los municipios tomen la misma iniciativa de reconocer a la mujer trabajadora.
Para mí, en lo que va del año en materia salarial, fue un año sumamente interesante, por el porcentual, nosotros le vamos a ganar ampliamente a la inflación, esto es un hecho. Esto no significa que porque hemos recibido un 98 por ciento de aumento hasta la fecha, está todo bien, porque no es así. Creo que hemos comenzado el año teniendo dinero en un básico de treinta y un mil pesos y hoy en el mes de noviembre vamos a cobrar un salario de cerca de sesenta mil pesos, me parece sumamente interesante. Vuelvo a insistir, todavía no hemos terminado el año y estamos convencidos, porque ya lo hemos hablado, de tener otro aumento más en el mes de diciembre. Para nosotros es altamente positivo el porcentual de aumento que hemos recibido. Si bien no somos camioneros, a los camioneros les dan el cien por cien y los sueldos son totalmente distintos, nosotros somos municipales y los sueldos son completamente distintos. Es la primera vez, esto también es algo que hay que remarcar, que nosotros hemos superado el mínimo vital y móvil en Lomas de Zamora. Es destacable porque nosotros luchamos y peleamos para conseguir el aumento, si en la parte patronal no hay posibilidad de sentarse a dialogar para poder conseguir esto, no lo podés conseguir y creo que también esto es tener la sapiencia de ver cuál es la realidad que tiene hoy el trabajador municipal.
FeSiMuBo
Voy a hacer un reconto de lo que se viene haciendo desde la Federación, en cuanto a la diferencia de lo que hace al salario, tanto en Esteban Echeverría como en otros distritos (por ejemplo, en Merlo, creo que cobran $18.000.-; San Vicente está en $17.000.- ó $20.000.-) y si nos ponemos a mirar, hay muchos distritos que están bastante complicados en lo que hace al tema salarial; como también, esto tengo que decirlo, Bahía Blanca tiene un sueldo superior al nuestro, también son realidades completamente distintas, como Bahía Blanca tiene puerto el ingreso que tiene la municipalidad es mucho más grande que acá, pero nuestra Federación viene luchando contra esta desigualdad que hay hoy por hoy, en cuanto al piso salarial; por eso en todo lo que hace al segundo semestre de este año se empezaron a hacer Regionales de los distintos lugares, para tratar de convocar a la mayor cantidad de compañeros posibles para pedir que se proponga o se imponga en lo que hace a la provincia la Mesa del Consejo Salarial.
El Consejo del Salario obedece más que nada a tener un piso salarial en la provincia de Buenos Aires y a condiciones de trabajo, no es tan solo el tema del salario.
El 30 de agosto se hizo una movilización multitudinaria en Capital Federal, fuimos a la Casa de la Provincia, para pedir que desde el Gobierno de la Provincia accedan a tener la Mesa del Consejo Salarial. Gracias a Dios, tuvimos una movilización espectacular, éramos más de 17 mil personas y tuvimos la suerte de que también haya cambiado el Ministro de Trabajo y el Ministro accedió a tener una reunión con nuestro Secretario General de la Federación, Rubén García, y hace veinte días, tuvimos un encuentro en La Plata, un debate con relación a la 14656 que es nuestro Convenio Colectivo, en lo que participó el ministro de Trabajo, Correa; donde anunció que en los primeros tres meses de 2023 estaríamos juntándonos para implementar la Mesa del Consejo Salarial.
Esto qué significa, que no pase lo que pasa en Esteban Echeverría; que no pase lo que pasa en San Vicente, que no pase lo que pasa en Merlo o en los distritos de la zona oeste, que no pase lo que pasa en algunos distritos de la provincia de Buenos Aires con salarios sumamente bajos, o en ocasiones sus salarios son altos pero su básico es sumamente bajo, porque lo demás son adicionales; el día que te jubilás, te jubilás con dos pesos con cincuenta; cosa que acá en Lomas de Zamora no pasa porque nuestro básico es neto, vos te jubilás con un salario más o menos razonable.
Y en lo que hace a este trabajo que se viene realizando desde nuestra Federación, que se viene trabajando desde hace un montón, no sé si con éxito, pero sí con una expectativa favorable para el año que viene para que podamos sacar esta desigualdad que hay dentro de todo el territorio de la provincia de Buenos Aires; a ver si podemos tener un salario en toda la provincia base, para todos y de ahí en más apuntar para arriba. Hoy las desigualdades que hay son enormes y las necesidades que hay son sumamente terribles, más que nada para el trabajador municipal; porque al trabajador municipal recién ahora se lo está nombrando, pero después de la movilización que tuvimos el 30 de agosto se acordaron de nosotros y comenzaron a hablar, Axel Kicillof, el gobernador de la Provincia; Máximo Kirchner, Sergio Massa. Pero, nosotros siempre estuvimos y recién ahora se acordaron de nosotros, que me parece excelente, me parece bárbaro, que se acuerden ahora y que podamos revertir toda la situación que tenemos en todo el territorio de la Provincia.
Jardín de Infantes
Con respecto a nuestro Jardín de Infantes, siempre hablo de una cuestión que para nosotros es sumamente importante. Nuestro Jardín, nuestra Proveeduría y nuestro Colegio Malvinas Argentinas; también nuestros consultorios, que son sumamente importantes porque son lugares donde los compañeros vienen y tienen la posibilidad y se van satisfechos de lo que se les está brindando.
Nuestro Jardín nos está quedando chico. La idea es, tenemos un proyecto en el que deseamos el año que viene poder construir un jardín mucho más grande, porque hoy nuestro Jardín está dividido; tenemos una sede en Boedo y otra sede en San Martín 144, al lado de nuestro Sindicato. El proyecto es tener una sola sede, pero bueno, estamos con ese proyecto a full, a ver si lo podemos llevar adelante. Tenemos muchas expectativas de que esto sea así, pero estamos trabajando, estamos muy entusiasmados con eso y esperando que las cosas se vayan dando para poder llevarlo adelante. El Jardín se estaría haciendo en el Jardín de Boedo, que sería ampliado para poder llevar a todos los chicos de acá a la otra sede. Esa es la expectativa que tenemos hoy por hoy en la cual estamos trabajando, tratando de ver si el año que viene lo podemos llevar adelante, en una, dos o tres etapas, pero ver si lo podemos sacar adelante el año que viene.
En el nivel primario, supuestamente, tendrían que comenzar las obras el año que viene, porque el año que viene se estaría dando el segundo grado. Nosotros hasta ahora tenemos primer grado, que está funcionando; tenemos dos salas de primer grado, tenemos alrededor de más de 50 chicos, lo que está funcionando ahora y ahora tendría que empezar a funcionar el segundo grado para los chicos que van egresando del primero. También el proyecto estaba avanzado para terminar la escuela primaria a fines de 2023.
Yo digo que todo es complicado en esta vida, es una inversión muy grande la que se está haciendo ahí. Es una ambición que tenía el compañero Secretario General que ha fallecido, el compañero Aldo Castro, ya en el año 2006 nos decía “Yo voy a hacer el colegio primario” y en aquel momento, todos nos reímos. Estábamos saliendo de la crisis en la que nos encontró el 2003, saliendo de la época de la Alianza y él hablaba de ese proyecto. El siempre se dedicó, siempre quiso todo tema que alentara la educación. Hoy si tenemos el colegio primario se debe a todo el trajín y todo lo que hizo él, porque era un tipo que se ponía algo en la cabeza y lo hacía.
Proveeduría
Durante la pandemia el trabajador municipal la pasó muy mal en todos los aspectos, psicológicamente en algunos casos, porque hubo compañeros que padecieron la enfermedad, hubo compañeros que tuvieron que estar encerrados y fue algo bastante complejo. Por lo general, el trabajador municipal gana muy poco y siempre terminaba de laburar y se iba a hacer una changa y durante la pandemia esas cosas no se pudieron hacer y el 25 de noviembre de 2020 decidimos poner la proveeduría. En un primer momento, decíamos de entregar los bolsones de comida, para tratar de apalear un poquito la situación de los laburantes, porque era bastante complicado, porque nos pasaba a todos, pero creíamos que eso era socavar la dignidad del trabajador; el trabajador no tiene que recibir comida, no tiene que recibir mercadería, el trabajador la tiene que ganar a la mercadería. Entonces, entre todos nos pusimos de acuerdo y dijimos, vamos a poner una proveeduría y lo que tuvimos que hacer es comprar al mayorista, a precio mayorista y venderlo al compañero de la misma manera que lo compramos. Este beneficio, amén de comprarlo así, es que el compañero compre hoy con el recibo de sueldo y lo paga a fin de mes, no tiene que comprar con dinero, compre hoy, pague mañana sin tener el incremento que tienen las tarjetas de crédito, porque acá no se maneja ni tarjeta de crédito ni dinero, todo este problema inflacionario que tenemos, lo absorbemos nosotros, para tratar de beneficiar al compañero laburante.
Comenzamos poniendo nuestra proveeduría en Vétere, donde está nuestra pileta, al principio era novedoso y no teníamos mucha aceptación porque le quedaba muy lejos a la gente; nos trasladamos hasta el Centro de Jubilados y empezó a crecer un poquito más; hoy por hoy debo decir que los compañeros han entendido lo que estamos haciendo y la cantidad de compañeros que vienen a comprar es interesante.
Nosotros antes, salíamos a comprar y comprábamos hasta doscientos mil pesos; hoy las compras que se hacen son muchísimo más grandes, porque la necesidad es mucho más grande y el beneficio que tiene el compañero comprando hoy y pagando al mes siguiente sin tener ningún interés sobre lo que está comprando, que es bastante grande; y lo que es la plata del trabajador se la ahorra el laburante, para nosotros es sumamente interesante.
Consultorios Médicos
Uno de los motivos por el cual nosotros queremos ampliar el Jardín acá a la vuelta, en Boedo, es un poco para darles más comodidad a los chicos, más cómodo tanto para los chicos como para las docentes, es dejar el edificio que tenemos al lado de nuestra sede sindical para poder hacer un Centro de Salud, ese es el objetivo. Es ambicioso lo que queremos, pero uno nunca deja de estar soñando de tener la posibilidad de poder hacerlo.
En la medida en que podamos, porque son cosas que son elementales, la comida, la salud, la educación, son fundamentales para nuestros afiliados. Estamos con muchas expectativas en lo que pueda pasar el año que viene en relación al tema de nuestro Jardín.
Dios quiera, tengamos la posibilidad de poder hacer el Jardín en Boedo y podamos hacer acá el Centro de Salud, ese es un objetivo primordial porque nuestros consultorios están continuamente con gente y tener un Centro de Salud que atienda de lunes a viernes desde la mañana hasta la noche, sería sumamente interesante, pero esto es el resultante de un proyecto con deseos y ganas de hacerlo.
La Sindiradio
La radio también es algo que en su momento Aldo Castro, ya fallecido, había intentado hacerlo y que por distintas circunstancias no se pudo hacer, porque las condiciones no se daban en lo económico y nosotros tuvimos la suerte y la desgracia, porque en plena pandemia empezamos a hacer un montón de cosas, la radio, el almacén.
Con el tema de la radio, en su momento, comenzó Aldo a planificar y no teníamos la posibilidad, pero comienza la pandemia y a nosotros se nos prendió una lucecita; lamentablemente esto sucedió después de que fallece el compañero Secretario General, porque durante la pandemia, al no tener Jardín, porque no venía nadie, nosotros no teníamos gastos de comida, material didáctico, menos pago de luz, de teléfono. Por eso digo, en la desgracia, nosotros tuvimos un beneficio de poder ahorrar para poder después hacer el tema de la radio.
En un principio lo hacía un compañero que ya no está, el compañero Yerry, que lo hacía desde la casa, con un equipo improvisado y después lo pudimos hacer en Vétere, pudimos ampliarlo y hacerlo un poco más cómodo y podemos darle los elementos necesarios para que pueda funcionar mejor.
Antes se nos complicaba y hoy por suerte, nuestra Radio, si bien le falta un montón, más allá de todo lo que se le ha puesto ahora, estamos muy contentos porque tiene aceptación, han pasado personalidades por la Radio, que para nosotros es sumamente interesante, más que nada porque estamos hablando de un Sindicato Municipal y que no gana lo necesario para poder hacer todo lo que estamos haciendo.
Para nosotros es sumamente interesante la Radio, porque como decía Aldo en su momento, “la radio es la comunicación, es lo que mueve el mundo”.
Vos teniendo una radio, podes hablar y decir las expectativas que tenés, lo que te pasa, lo que no te pasa, lo que está pasando en Esteban Echeverría, lo que está pasando en Merlo, lo que pasa en Lanús, lo que pasa en cualquiera de los distritos y hoy tenemos esa suerte de que nuestra Radio está funcionando y por suerte bien.
